Pengaruh Stressor Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Umum Dan Keuangan Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga (41011)

Kategori: Tesis (TAPM)

Stressor Effect Of Achievement Of Employees Working In The General Secretariat Of The Financial District Lingga
Hendra Arisandi
Universitas Terbuka - 2013
  Fulltext
Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh stressor terhadap prestasi kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada bagian umum dan keuangan Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga. Responden yang digunakan sebanyak 40 responden yang bekerja dibagian umum dan keuangan Data diolah dengan menggunakan program statistik SPSS versi 19 Hasil penelitian menunjukkan pengaruh stressor terhadap prestasi kerja berdasarkan perhitungan regresi berganda bahwa terdapat hubungan searah (hubungan positif); dalam hubungan antara variabel stressor(X) dan variabel Prestasi pegawai(Y), naiknya nilai stressor(X) berakibat naiknya nilai Prestasi pegawai(Y), demikian juga sebaliknya, jika nilai stressor(X) turun akan berakibat turunnya nilai Prestasi pegawai(Y). Terdapat Pengaruh yang signifikan antara keempat variabel yaitu Lingkungan Fisik, Kelompok, Individu, Organisasi secara bersama-sama terhadap Prestasi Pegawai Bagian umum dan Keuangan Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga

Kata Kunci :stressor, lingkungan fisik, kelompok, individu, organisasi, prestasi pegawai,physical environment, individual, group, organization, employee performance
 Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka